• nl

HRM

Basiscontract (arbo) checklist: doe dit vóór 1 juli 2018!
  • HRM

Basiscontract (arbo) checklist: doe dit vóór 1 juli 2018!

Het is vreemd. De AVG dreigt met torenhoge boetes maar er is er nog nooit één uitgedeeld. Toch zijn we de afgelopen...

Passende arbeid of bedongen arbeid – waar ligt het omslagpunt?
  • HRM

Passende arbeid of bedongen arbeid – waar ligt het omslagpunt?

Uw werknemer die wegens ziekte niet in staat is zijn eigen, bedongen werkzaamheden te verrichten, heeft gedurende een periode van 104 weken...

Hoogste billijke vergoeding tot nu toe: €628.000,-!
  • HRM

Hoogste billijke vergoeding tot nu toe: €628.000,-!

Bij de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 werd de oude kantonrechtersformule (voor de berekening van...

Vakantie afdwingen? Ontslag!
  • HRM

Vakantie afdwingen? Ontslag!

In dit artikel een voorbeeld van een ontslag op staande voet waarvan zowel de kantonrechter als het gerechtshof vonden dat het wel...