Van Pensioenakkoord naar Pensioenwetgeving <br> <u>Beschikbare Premieregeling </u>
  • Pensioen consultancy Pensioenakkoord

Van Pensioenakkoord naar Pensioenwetgeving
Beschikbare Premieregeling

Waarom nu al actie ondernemen? Allereerst is het van belang de tijd te nemen om de juiste afwegingen te maken en zo...

Van Pensioenakkoord naar Pensioenwetgeving <br><u>De Middelloonregeling </u>
  • Pensioen consultancy Pensioenakkoord

Van Pensioenakkoord naar Pensioenwetgeving
De Middelloonregeling

Waarom nu al actie ondernemen? Allereerst is het van belang de tijd te nemen om de juiste afwegingen te maken en zo...

Bedrijfstak Pensioenfondsen en mogelijke vrijstellingen of dispensaties – Deel 2
  • Geen categorie

Bedrijfstak Pensioenfondsen en mogelijke vrijstellingen of dispensaties – Deel 2

In mijn vorige blog ben ik in gegaan op de mogelijkheden om op basis van artikel 2 vrijstelling/dispensatie aan te vragen. In...

Bedrijfstakpensioenfondsen en mogelijke vrijstellingen of dispensaties
  • Pensioen consultancy

Bedrijfstakpensioenfondsen en mogelijke vrijstellingen of dispensaties

Wij hebben vaak te maken met ondernemingen die onze hulp zoeken, bij het bepalen, of zij al dan niet onder een verplicht...